高校招聘

根据省教育厅、省委老干部局、省财政厅、省人力资源和社会保障厅《关于印发安徽省老年学校（大学）工作人员特设岗位招聘工作方案的通知》（皖教秘职成〔2023〕24号）文件精神，结合我市实际，现就2023年马鞍山市老年学校（大学）工作人员特设岗位招聘公告如下。

一、招聘对象和条件

（一）招聘对象为普通高校应、历届毕业生（重点面向2023届毕业生），具有国家承认的大学专科及以上学历（须于2023年7月31日前取得相应的学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）），符合招聘单位设置的岗位要求（见附件1）。同时应符合下列条件：

1. 具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)；

2. 拥护党的路线方针和政策，遵纪守法，具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。)；

3. 热爱基层工作，有服务群众意愿；

4. 服从招聘单位安排，履行聘用合同；

5. 身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。；

6. 岗位所需的其他条件。

（二）有下列情形之一的，不得报名：

1. 不符合岗位招聘条件的人员；

2. 在读的全日制普通高校（全日制普通高校是指办学水平至少要达到培养统招专科生的要求的学校，有招收全日制专科生的资格。全日制专科、全日制本科即通常说的统招专科和统招本科。一般指通过普通高考，统招专升本，全日制研究生入学考试进入就读的学校为全日制普通高校。全日制普通高校毕业生有以下两个文件：各省教育厅派发的的《全国普通高校毕业生、毕业研究生就业协议书》（也称为三方协议）、教育部高校学生司派发的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，硕士，博士研究生为《全国毕业生研究生报到证》。）非应届毕业生；

3. 现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）；

4. 在各级公务员、事业单位等公开招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；

5. 法律法规规定不得参加报名的其他情形人员。

二、招聘程序

2023年老年学校（大学）工作人员特设岗位招录工作按照个人报名、资格审查、面试、体检、公示、聘用上岗等程序进行。

（一）报名方式和时间

7月10日至7月31日，符合条件的高校毕业生,填写《2023年老年学校（大学）工作人员特设岗位招聘报名登记表》（见附件2），提供本人有效居民身份证和学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）扫描件，可现场或电子邮件报名。

报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。

每位报考人员限报一个岗位（否则取消报名资格）,并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。

（二）报名信息审核

8月1日-7日，各县区教育部门、开发园区相关部门对考生报名信息进行审核后，各县区、开发园区通过政府网站向社会公开。

（三）面试

由各县区、开发园区组织结构化面试，面试的时间、地点和具体要求由各县区、开发园区另行通知。

（四）体检、考察和公示

8月31日前，根据考生的面试成绩从高到低按招聘计划数等额确定体检人员名单，各县区、开发园区负责对入围人员进行体检、考察、公示。因体检、考察不合格造成的缺额，从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过两次。如面试成绩相同，按综合分析能力、言语表达能力、人际协调能力分值从高到低确定。若考生各项成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。经公示无异议的应聘人员，由各用人单位与其签订劳动合同，并参加各县区教育部门、开发园区相关部门组织的岗前培训，经培训合格后安排上岗。

三、岗前培训

岗前培训由各县区教育部门、开发园区相关部门统一组织。培训内容主要包括老年教育法律法规、教学与管理方法、履行职责的基本要求等。

四、聘用上岗

考试、资格审查和体检合格的拟招录人员，公示5天后无异议，由各县区、开发园区安排到设岗老年学校（大学）工作，用人单位与招录人员签订为期1年的聘用合同。聘用人员须在规定时间到单位报到上岗，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。