高校招聘

招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，坚持贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，热爱党的教育事业。

（二）遵守国家的法律法规，享有公民的政治权利，无违法犯罪记录。

（三）具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行人民教师的义务。

（四）具有履行岗位职责所需的身体条件。

（五）具备适应教育岗位需要的身体和心理素质，符合岗位聘用条件要求。

（六）年龄为18周岁以上、35周岁以下（年龄计算至报名首日）。

（七）具有国家承认学历（原则上，2023年应届普通高校毕业生提供学历、学位证书原件的截止时间为2023年7月31日）和岗位所需的资格条件。

（八）具有下列情形之一者，不得报考：

1.在读的普通高校非2023年应届毕业生；

2.现役军人；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

4.曾被开除公职的人员；

5.在各级公务员或事业单位招考中被认定有违法违纪行为受到禁止报考处罚未到期的人员；

6.依法被辞退公职未满五年的人员；

7.在梧州职业学院历次招聘工作失信人员；

8.受过刑事处罚的人员。

招聘程序

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）等相关文件的规定，按应聘、考试、考核、体检等程序进行。具体程序如下：

（一）网上报名

1．报名方式

（1）通过招聘系统报名（推荐使用）

使用电脑浏览器打开招聘系统个人信息填报页面，http://zhcp.wzzyedu.com/wzzyedu/vision/openresource.jsp?resid=I2c958144018681648164398f0186df5401462aa2&user=yk&password=yk，在线填写《梧州职业学院2023年公开招聘事业单位工作人员报名表》，并按要求上传报名材料附件。

（2）通过邮件报名

将报名材料制作成一个电子压缩文件包，文件命名“姓名+岗位名称”，发送至我院公开招聘工作电子邮箱：zhaopin@wzzy.edu.cn。

两种报名方式仅需选择一种，每人限报一个岗位。

2．报名时间

2023年5月30 日起至6 月12 日中午12：00止，逾期不受理。

3．报名材料

《梧州职业学院2023年公开招聘事业单位工作人员报名表》、身份证、学历学位证书、党员证明（要求党员的岗位需要）、职称证书（如有）、单位同意报考证明（或离职证明）、个人简历等。

2023年应届毕业生尚未取得毕业证、学位证的，须提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表（附成绩单）或教育部学籍在线验证报告（在学信网下载）作为学历证书的证明材料。

在职人员、定向、委培人员及已与用人单位签订就业协议的2023届全日制普通高校毕业生应聘，须提供有用人权限单位出具的《同意报考证明信》(对按时出具同意报考证明确有困难的人员，提出申请和承诺，经同意，可在面试通过后，进行考察前提供，若未能提供按自动放弃岗位);离职人员应聘的，提交离职证明材料。

（二）网上资格审查

学院招聘工作人员对报考人员的材料进行资格审查，择优确定面试人选，通过电话及邮件通知报考人员参加面试。因报名提交的报名材料不真实、不完整或填写报名信息出现错误造成的后果，由报考人员承担责任。

（三）现场资格审查

面试前，招聘工作小组对应聘人员的材料进行现场资格审查，应聘人员需携带报名材料原件及复印件，招聘工作小组核对原件无误后收取复印件，应聘人员方可进行面试抽签。

（四）面试

1.面试时间：以2023年6月18日学院官网发布面试公告为准，不再另行通知。

2.面试地点：以2023年6月18日学院官网发布面试公告为准，不再另行通知。

3.面试内容

（1）专业技术岗位1主要考察报考者对高校党建设知识的掌握水平和对学生管理知识的掌握水平。

（2）专业技术岗位2-7主要考察报考者的教育教学业务及潜在能力，包括教学设计、教学过程、教学方法和教学基本功等。

4.面试方式

（1）专业技术岗位1采用结构化面试的形式，面试时间为15分钟。

（2）专业技术岗位2-7采用试讲的形式，由考生自选相关专业的高校教材备课试教，进行15分钟的试讲（请准备试讲教案一式七份，教案需设计2节课的内容）。

5.公布面试成绩

面试满分值为100分，该岗位面试结束40分钟后当场公布面试成绩。

6.面试考点的设置

面试考点设面试考场、考生候考室、考生考后休息室、考务办公室等，与面试无关人员不得进入面试考场，除引导员、侯考室工作人员之外，任何人不得进入考生侯考室。

7.面试纪律要求

（1）面试考官及相关工作人员与所有应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，一律实行回避。

（2）应聘人员持报名材料原件及复印件参加面试，按规定时间到达侯考室，未按规定时间到达的，视为自动放弃，面试成绩计0分。

（3）教案中出现考生姓名、现任职单位等信息面试成绩按0分处理。教案中出现涂改、特殊标记，面试总分扣3分。

（4）考官、工作人员和考生关闭手机等通讯工具。考官、考场工作人员的手机等通讯工具交各考场监督员统一保管；考生的手机等通讯工具以及与面试不相关的个人物品交候考室工作人员统一保管；候考室工作人员、考后休息室工作人员的手机等通讯工具交考务办统一保管。

（5）听从指挥，服从封闭管理，控制活动范围，维持面试秩序，无关人员不得进入考场，确保安全、安静和保密。

（五）签订就业意向协议

面试成绩公布后，按招聘计划，择优签订就业协议。面试成绩分数线为70分，如商谈后排在拟录用岗位首位的应聘者个人提出放弃录用，则顺延与下一名次应聘者商谈，以此类推。面试成绩分数低于70分不再顺延。