职位描述
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岗位职责:1.负责公司行政后勤工作;
2.依据公司的人力资源需求计划,开展招聘,进行人员的招聘及培训;
3.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4.员工人事信息管理与员工档案的管理,核算员工的薪酬福利等事宜;
5.上司交办的其他工作。
任职资格:1.人事招聘工作经验一年以上;
2.熟悉日常办公软件操作,人力资源相关专业毕业优先考虑;
3.工作认真、负责,有良好的职业道德。
工作时间: 每周工作6天,每天8小时,逢周日休息。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护