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1.协助完成招聘信息的收集,协助员工完成入职、离职手续。 1.协助经理处理日常工作的行政文件等 3.协助经理进行日常工作的追踪和反馈 4.性格积极外向,具有良好的工作心态和责任感 5.正式编制员工,入职即购买五险一金 6.工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00
人事经理:1名(月薪面议) 年龄45岁以下,10年以上酒店水疗管理,3年以上五星级酒店水疗营运管理经验,具备先进的经营理念,熟练的管理技能,精通酒店水疗管理的各个方面;
岗位职责:1.负责公司行政后勤工作; 2.依据公司的人力资源需求计划,开展招聘,进行人员的招聘及培训; 3.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4.员工人事信息管理与员工档案的管理,核算员工的薪酬福利等事宜; 5.上司交办的其他工作。 任职资格:1.人事招聘工作经验一年以上; 2.熟悉日常办公软件操作,人力资源相关专业毕业优先考虑; 3.工作认真、负责,有良好的职业道德。 工作时间: 每周工作6天,每天8小时,逢周日休息。
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