职位描述:
岗位职责:
1. 负责各类办公采购(含订票、订水、工牌、办公用品等)的办理;
2. 安全生产管理;
3. 员工入、离职手续办理,员工劳动合同的签订、续签、接触与管理;
4. 公司内部员工数字化档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立;
5. 会议通知,根据实际需要进行会议记录;
6. 办公用品库存的管理,包括申领登记、发放、盘点等;
7. 员工考勤;
8. 宿舍管理;
9. 食堂管理;
10. 熟悉钉钉办公软件的使用;
11. 负责员工招聘,约谈面试;
12. 负责每月工厂水电费抄表,对接房东;
13. 负责组织公司节日活动,置办活动物料;
14. 负责制定公司培训计划,组织新员工参加培训,评估培训效果。
任职要求:
1. 行政管理或相关领域的大专学历;
2. 具有而年以上的事行政工作经验;
3. 具备较出色的书面和沟通沟通能力,能够与各种层级的员工有效沟通;
4. 对劳动法与相关法规有一定的了解,以便确保公司的合规性。