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熟悉办公软件、能处理办公室日常事务,协助公司人员招聘,工作负责任。
1.大专以上学历,有一年以上工作经验优先;优秀应届毕业生亦可考虑; 2.熟练使用办公软件和办公自动化设备; 3.责任心强,工作细致,有团队合作精神;
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历; 2、二年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳,年龄在25-30岁,男性。
要求女性,有c牌或交通工具,身体健康
1、大专及以上学历,形象良好,性格外向,应变能力好,能承受工作压力,工作仔细,积极主动。 2、有行政及人事类工作相关经验,例如培训、办公用品采购、饭堂宿舍纪律等管理工作。 3、各类日常办公软件操作熟练。 4、良好的沟通表达能力,较强的责任心。 5、其他日常行政人事事务工作。 包吃住,八小时六天制,转正购买社保
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工资料;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、办理员工进出等相关手续并负责饭堂管理、宿舍管理、厂区公共卫生管理。 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历; 2、二年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。
本公司招收行政人事专员一名,要求女性,有多年人事工作经验,有意者请到公司面试。
1、负责员工资料档案审核管理工作,及时作好员工资料的增减整理工作。 2、负责员工宿舍分配及管理工作。 3、负责全厂员工考勤汇总及审核工作。 4、负责全厂员工的就餐预算和就餐汇总。 5、负责新员工入职报到及培训管理工作并跟进证件及工牌、工衣的收发。 6、负责员工辞职手续的办理。 7、分析公司人力资源情况,制定招聘计划并落实相关的工作。 8、完成上级交办的其他工作。
岗位职责:负责行政人事、物业管理事物 任职资格:大专以上学历,熟练电脑操作 工作时间:有相关工作经验
1、人力资源管理或相关管理专业专科及以上学历,男女不限,年龄28-45岁。 2、熟悉人力资源、招聘、薪酬、培训、绩效考核、行政管理等方面的制度建设并具备上述各方面工作的丰富经验,熟悉国家、地方相关劳动人事法规策。 3、五年以上房地产企业人力资源、行政管理同职位工作经验,熟悉房地产开发流程及相关法规的优先考虑。 4、工作能力强,具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变沟通能力和文案处理能力,人脉较广,有效与政府职能部门沟通协调。 5、为人正派、吃苦耐劳、懂得感恩与奉献,愿意与公司共同发展与进步。
岗位职责: 1,负责策划及执行服务计划,跟进个案、小组及社区活动。 2,定期走访社区、进行入户探访,对服务对象相关资料进行收集、整理、分析,跟踪记录服务过程,提交服务数据及服务报告,提供服务建议; 任职资格: 1、热爱社会工作行业和养老事业,具有高度的社会责任感、敬业精神和奉献精神; 2、工作认真负责、有团队精神和协作能力、善于沟通、积极上进、能快速融入不同环境不同人群; 3、自备交通工具。 工作地点: 蓬江区荷塘镇
办公室文员工作要求 1、根据办公室领导的要求,完成有关报告、文稿的起草、修改工作。完成打字、复印及传真等工作,及时送交领导或按要求传送给客户。 2、做好日常电话接待工作。完成行政办公会议的书面记录、整理。 3、完成各类文件的收集、整理、立卷、装订、归档等保管工作。 4、根据要求采购日常办公用品,并及时登帐。管理本部的财产帐目(低值易耗品、固定资产)。做好办公室设备管理及维修。 5、做好年度报刊杂志的订阅工作,收发日常报刊杂志及邮件交换。 6、做好办公室每月考勤。做好物品保管工作。 技能要求: 1、教育背景:文秘或管理类相关中专以上学历。 2、经验:从事一年以上企业文员工作经验。 3、技能技巧:熟悉办公室行政管理知识;熟悉办公软件。 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直、敢干坚持原则; 5、有较强的沟通协调能力。6、年龄在20-25岁左右
岗位职责: 1、负责公司邮件及各系统重要文件收发工作; 2、协助规范员工行为,实施行政稽查,并对稽查情况进行处理。 3、负责做好考勤及汇总工作; 4、负责会议管理、档案文书管理; 5、公司办公设备支出及管理工作; 6、公司档案、文书、证章管理; 7、公司员工证照、保险、保健、福利、出勤等管理; 8、主导员工俱乐部工作,筹划及协助实施员工关怀活动; 任职资格: 1、行政或人力资源专业大专以学历,22至25周岁;女性,形象好,气质佳。 2、熟悉办公软件操作; 3、责任心强,原则性强,执行力强,文字表达能力强,有2年以上的人事行政管理工作经验。 工作时间:8小时/天,6天/周
工作岗位要求: 1、汉语言文学、新闻传播类相关专业; 2.面试时携带相关文稿; 3、有策划经验者优先; 4、能够熟练操作办公软件; 5、综合协调和沟通能力强; 工作内容: 1、负责公司大型活动的策划和组织。 2、负责公司宣传稿,发言稿和新闻稿的撰写。 3,协助处理集团行政事务 。 联系方式
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历; 2、二年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。
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