岗位职责：1、了解客户需要/痛点，需求挖掘和引导，开展商务谈判；2、探讨设计思路，和客户开放共创务实的解决方案；3、师资力量调配与整合；4、负责项目的落地实施，追踪项目在时间/质量/成本上的情况；5、保持与客户的良性沟通，深度挖掘客户需求，做好二次开发及维护。任职资格：1、有2年以上培训项目经验，擅长需求挖掘和引导，有成功项目案例；2、深入实际分析问题和解决问题的能力，能够独立思考并迅速作出判断；3、较好的书面和口头表达能力、人际交往能力、沟通协调能力。培训产品简介：FESCO广东公司与客户携手发掘创新管理模式，吸引和培养更多的优秀员工，从员工激励到高管薪酬，从团队管理到组织发展，协助客户制订具备竞争优势的方案与计划。该岗位侧重做领导力和内训师项目。 职能类别：培训专员/助理/培训师 关键字：培训咨询需求分析需求指引商务谈判师资整合师资开发售前支持需求挖掘方案设计