职位描述
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岗位职责: 1.团队建设：区域团队组建、文化建设、资源配置管理； 2.目标管理：带领团队、制定阶段目标、策略，完成业务指标； 3.门店管理：安全、5S、服务车、配件、功能区、外包等管理； 4.交互管理：前后台交互、大区各中心、业务交互建规则等管理； 5.业务管理：设备日常维护、保养、报修、整备、进退场等业务管理； 6.其他上级安排的管理； 任职要求: 1.本科，5年以上工程机械工作经验； 2.具有团队管理能力； 3.具有数据分析能力； 4.具有目标管理能力； 5.较强的沟通能力和逻辑清晰
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