工作职责1、围绕公司企业文化工作，负责企业文化价值观的内容深化、总结，建立及完善企业文化体系，规划企业文化整体架构；2、负责公司文化宣导、渗透与传播，文化活动的策划、组织、实施，营造良好的文化氛围，推动企业文化落地；3、企业文化品牌建设与形象管理，策划、并统筹制作文化周边各类线上线下宣传品；4、公众号/专栏的宣传策划及运营。任职要求1. 3年或以上企业文化工作实操经验；2、热爱企业文化工作，有较高热忱，能主动学习和收集文化工作经典案例，学习优秀标杆案例； 3、具备较好的文案功底，有品牌运营等多媒体运营思维和经验；4、熟悉新媒体传播工具，能运用新媒体进行企业文化的传播和应用？5、积极主动，良好的沟通能力，擅长跨部门协作，具有成长型思维，能快速学习，开放创新。 职能类别：企业文化/员工关系/工会管理