岗位职责：1、开发新客户，维护老客户，挖掘潜在的客户；2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职条件：1、大专及以上学历；2、熟练使用基本办公软件；3、年龄24-34岁，五官端正，口齿清晰，活泼开朗，有较强的沟通表达能力；4、对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有较强的学习和抗压能力。薪酬福利：1、试用期保底5750-6325，转正之后业绩拿提成；2、提供入职岗位技能专业培训，统一配备工作手机和电脑；3、因公外出：有行政车接送，差旅费，公关费报销；4、定期举办：内部竞聘升职，晋升空间：助理-专员-经理-总监；5、团队活动：生日聚会，联谊活动，文体活动，户外拓展；6、个人福利：带薪年假，内外部培训，生日假等。 年龄要求：24-34岁 职能类别：销售代表