职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
任职资格：
1、大专及以上学历，人力、行政相关专业优先；
2、年龄26周岁及以下，1～2年薪酬核算工作经验
3、熟练操作Excel、Word、PPT办公软件，熟悉工资、社保、个税等各个环节核算技能
4、细致认真、勤奋好学
岗位职责：
1、日常系统分配工单处理；
2、数据归集：负责考勤、社保公积金、应发应扣等薪酬相关数据的归集与审核
3、薪酬核算：负责员工月度工资数据核算及薪酬系统维护
4、商业保险：负责维护日常增减员业务
5、员工薪资问题答疑
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