岗位职责：

1、 主持所辖校区的经营管理工作，组织实施公司下达的各项决议；

2、 组织制定校区的年度经营计划，经过公司高层批准后负责组织实施；

3、 健全并完善校区内部管理机构设置；

4、 召集主持区域办公会议，监督、督促和协调各部门的工作进展；

5、 对区域内各岗位人员工作布置、指导、检查监督、评价和考核管理工作；

6、 签署日常行政、业务文件；

7、 处理本区域校区内重大突发事件；

8、 监控执行公司下达的各项管理规章制度、拟定本校区日常的具体规章制度；

9、 团队日常管理及建设，包括任务分配、招聘、激励等；

10、 公司战略客户接待、洽谈、促成意向合作及其他区域的业务交流、支持与协助等工作；
任职要求：

1、 统招大专以上学历，5年以上教育培训行业校区综合运营工作经验；

2、 具有企业营销管理知识、熟悉职业培训业务流程及运作模式；

1、 具有较强的综合管理能力、工作协调能力、市场拓展能力；

擅长组织、带领班子成员团结、努力工作，优秀的执行和领导力；

职位福利：五险一金、加班补助、包住、员工旅游、节日福利、绩效奖金、全勤奖