岗位职责：
1.制定公司发展战略规划，提出公司业务规划，经董事长确定后组织实施。
2.对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行。
3.制定公司经营管理目标，并对经营结果负责。
4.定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜。
5.负责对子公司的销售、运营，行政等各部门进行全盘管理工作。
任职要求：
1.本科以上学历，管理、经济、医药相关专业。
2.5年以上的企业全面管理经验，熟悉医药行业。
3.具有优秀的领导能力、感召力和凝聚力。
4.责任心强，良好的职业道德和敬业精神。
职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、定期体检、高温补贴、节日福利、年底双薪、员工旅游
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