1、针对未及时还款的客户进行电话沟通，提醒、督促、引导其及时还款
2、对客户信息进行判断，分析客户的潜在风险，并及时采取有效措施

1、毕业生：底薪2000 餐补300 岗位津贴500/1000（季度评级） 绩效（0-2800），平均3500-5000
2、大专实习生：底薪1500 餐补300 岗位津贴500/1000（季度评级） 绩效（0-2800），平均3000-5000
3、中专实习生：底薪1300 餐补300 岗位津贴500/1000（季度评级） 绩效（0-2800），平均2500-5000

1、现金奖励：团队月度明星奖金500、高额年终奖、法定节假日加班三倍工资、带薪婚假、产假、病假等；实习生挽留金：毕业后在职依次发放500*N
2、六险福利：社会员工入职转正缴纳五险(试用期3个月），入职满半年增加商业医疗保险（公司购买，员工无需自付）
3、员工关怀：办公室零食、每周下午茶、生日会、七节福利、礼贺、
4、团建活动：户外拓展活动、年会盛典、部门文化活动、春节开门红包
5、工会活动：电竞、插花、手工DIY、篮球、羽毛球、王者荣耀应有尽有