职位描述
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岗位职责:
1、制定管理体系 ;
2、进行物业管理决策和处理管理日常工作 ;
3、与各部门保持沟通并确立良好公共关系;
4、编制预算和执行收缴工作;
5、管理入住装修并解决反馈问题;
6、处理紧急事件并组织监督辖区相关管理工作等。
岗位要求:
1、50周岁以内,大专及以上学历,企业管理、物业管理等相关专业优先;
2、具有大中型房地产、物业管理岗位工作经验;
3、熟悉物业管理、消防管理、安全管理相关的法律、法规、条例;
4、具有较强的谈判能力、培训讲授能力;
5、较强的团队领导力、沟通协调能力,敏锐的观察及判断能力、熟悉电脑办公自动化。