职位描述
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职责描述：
1. 协助人力资源营销线条岗位招聘、新精锐校园招聘等相关工作；
2. 负责各类招聘渠道的拓展与日常维护；建立和完善公司内、外部人才库及人才地图绘制；
3. 负责基础人事操作录入、佣金核算工作、人力成本把控等工作；
4. 协助人事行政类的其他工作及完成领导交办的其他工作任务；
5. 负责绩效考核拆解收集统计工作；
6. 协助公司资产管理规定管理公司各类资产，并按时进行资产盘点；
7. 负责领导分派的其他工作。
任职要求
1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、3年以上招聘培训或HRBP经验，房地产相关行业优先；
3、有新媒体设计、视频剪辑经验优先
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