职位描述
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岗位职责：
1、负责公司邮件及各系统重要文件收发工作；
2、协助规范员工行为，实施行政稽查，并对稽查情况进行处理。
3、负责做好考勤及汇总工作；
4、负责会议管理、档案文书管理；
5、公司办公设备支出及管理工作；
6、公司档案、文书、证章管理；
7、公司员工证照、保险、保健、福利、出勤等管理；
8、主导员工俱乐部工作，筹划及协助实施员工关怀活动；
任职资格：
1、行政或人力资源专业大专以学历，22至25周岁；女性，形象好，气质佳。
2、熟悉办公软件操作；
3、责任心强，原则性强，执行力强，文字表达能力强，有2年以上的人事行政管理工作经验。
工作时间：8小时/天，6天/周
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