公招公考

招聘储备干部：

岗位要求:

1、熟悉公司基本情况、了解企业制度与对应岗位的工作职责，掌握公司整体的工作流程；

2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标；

3、能通过学习胜任各岗位工作；

4、为企业提供建设性的建议，协助做好岗位工作及团队管理工作。

福利待遇： 工资构成：基本工资+绩效工资+新人奖等+福利（月度奖励、保险福利、高温补贴、节假日福利等），平均月薪6000-10000。

其他福利：免费住宿，团建

员工成长：新人培训-团队助理-团队负责人-区域负责人

任职要求：

1、18-28周岁，大专及以上学历；

2、以管理干部为基础和基本目标，作为将来的团队管理者为培养条件；

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业；

4、有良好的沟通及团队协作能力和逻辑分析能力；

5、有责任心，愿意承担责任，并愿意付出努力使自己有能力承担责任；

6、能认同企业价值观，愿意与公司共进退；

7、能够接受弹性工作，适应工作压力；

8、善于主动学习，有良好的自我约束能力；

9、积极主动，有较强的执行力。