钱江晚报·小时新闻记者 何晟 通讯员 应梦悦
往年,春节后是各大企业集中释放招聘需求、职场人扎堆找工作的高峰期。而今年春季,在企业“稳岗留工”和群众“就地过年”的大背景下,企业与求职者也随之将招聘求职计划前置。从近日智联招聘发布的《2021年春招市场行情周报》来看,今年春节期间的企业招聘职位数较2020年同期上升92.8%,简历投递量则增长了68.7%。
在春招规模扩张的企业中,51.8%回答由于企业业务规模扩大,50%则表示“人才流失严重,急需回血”。还有39.3%企业对2021年效益预期乐观,因而进行人才储备。
在求职者端,即使未到“金三银四”,职场人的求职行动也比以往来的更早了,27.7%的受访职场人在春节前就开始找工作,11.7%也赶在春节假期加入求职大军。究其原因,“对今年就业形势不乐观”的回答占6成,可见经历充满变数的2020年,求职者就业信心有所受损,对就业形势的预判更为审慎。此外,迎数字化风口,在线求职、视频面试、直播面试等方式让求职过程更加高效、安全,提高供需两端连接效率。求职者也明显受益,55.6%的受访者表示线上求职的便捷性打破了“金三银四”的时间局限,春节期间也能轻松刷手机找工作。
春节期间,应届生求职人数相比2020年同期增长118.9%,远高于整体水平。面对即将到来的毕业季,春招是应届生最后一个可以把握的毕业前拿offer机会,因此更加抓紧春节期间的空闲时间进行求职。
不光是应届生,各学历人才都在加速涌入求职市场。低学历群体面对更深的焦灼,学历在高中及以下的求职者同比猛增97.2%,而硕士及以上的高学历求职人才数量也上涨87.3%。
年龄方面,高龄群体的求职人数也呈现大幅扩张趋势,56岁及以上、45-55岁的求职人数同比增速均超过一倍,分别达到139.8%、106.7%。
在春节预热下,2021年春节后第一周,就业市场更是一片火热景象,企业招聘职位数与求职者的简历投递量分别同比增长223.7%、235%。竞争指数9.3,即平均每个岗位收到约9份简历。
智联招聘大数据显示,在招聘需求前10的行业中,互联网/电子商务、房地产/建筑/建材/工程行业的招聘需求规模最大,占比均超1成。房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数达到15.9,呈现出供需两旺的火热态势,而互联网/电子商务、以及计算机软件行业相对竞争缓和,还拥有更高薪的特点。
节后第一周,北京以12126元/月的薪酬排行全国第一,薪酬过万的城市还有上海(11590元/月)、深圳(10790元/月)与杭州(10029元/月)。纵观38个核心城市,全国整体“南盛北衰”的形势明显,高薪第一梯队多为长三角、珠三角等南部地区,而北方城市除北京外,多分布于排名中下游。
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