[研究组简介]
中国科学院上海免疫与感染研究所成立于2004年10月11日，前身为中国科学院上海巴斯德研究所。研究所致力于重大感染性和传染性疾病基础与应用基础研究，创新发展病原学、免疫学和疫苗学理论，突破感染性和传染性疾病免疫防治等关键核心技术，推动新发再发传染病研究国际合作，为全球公共健康提供创新理论、策略和解决方案。
感染与核酸功能研究室是研究所2024年初正式成立的创新单元，目标为解析病原体感染和宿主免疫过程中RNA的调控与代谢的作用与机制，基于RNA底层技术开发快速检测、新型疫苗和药物，面向生物安全和传染病防治进行关键技术开发。研究室目前拥有3名正高级研究员、5名青年研究员；其中含国家级青年人才1名，中国科学院海外杰出人才1名及海外高层次人才2名，正持续大力引进病原微生物、感染免疫、核酸与疫苗学等相关领域的海内外优秀青年人才加盟。因工作需要，现招聘多名博士后和研究助理。
晁彦杰研究员，感染与核酸功能研究室主任，博士毕业于德国洪堡大学和马克思-普朗克感染生物学研究所，先后在德国与美国一流科研机构从事博士后研究。晁彦杰团队首次发现了原核微生物mRNA剪切加工形成的无帽非编码RNA系统；首次建立了活细胞RNA-RNA互作组研究技术，发现了病原细菌的RNA调控中枢；首次揭示了RNA转录终止因子Rof调控病原细菌致病性的分子机制；曾与2020年诺贝尔化学奖得主Emmanuelle Charpentier合作在化脓链球菌中首次发现tracrRNA和CRISPR-Cas9系统，为基因组编辑提供了核心工具。以通讯作者或第一作者在Molecular Cell (x2), Nature Communications (x2), Trends in Microbiology (x2), EMBO Journal, EMBO Molecular Medicine, Emerging Microbes & Infections等一流期刊发表论文30多篇，被引用超过7000次，受到Nature等期刊点评或F1000专家推荐；任EMBO J等30多个期刊审稿人和国家级项目评审专家。课题组目前主持承担国家重点研发计划、国家自然科学基金、中国科学院先导等多个人才与科研项目，课题组成员也获得多个青年基金和博士后项目支持，经费充足，诚邀全国各地优秀毕业生与青年人才加盟共同进步！
有关研究组详细介绍，可点击链接：https://siii.cas.cn/sourcedb/zw/rcdw/yjzz/202303/t20230327_6717969.html
[招聘岗位]
一、博士后
1. 微生物学或RNA生物学博士后（编号：CYJ-P-01）：2名
2. 疫苗生物学博士后（编号：CYJ-P-02）：2名
工作内容：
1. 运用多种RNA测序技术研究RNA-RNA互作组和基因调控机制；
2. 鉴定病原细菌关键RNA基因及其在感染免疫中的功能；
3. 研发预防感染或清除病原的新一代疫苗学技术与疫苗制品；
4. 申请相关科学基金和协助指导研究生。
应聘条件：
1. 对科研具有浓厚兴趣，认真细致，具有较强的动手能力和英文读写能力；
2. 年龄不超过35周岁，已经或即将获得微生物学、病原生物学、分子生物学、免疫学等相关专业博士学位；
3. 以第一作者身份发表过或即将发表SCI研究论文；
4. 拥有RNA技术、NGS分析或疫苗开发相关研究经历者优先考虑。
二、研究助理（编号：CYJ-RA-01）：2-3名
工作内容：
1. 从事微生物、分子生物学实验和高通量测序样品制备工作；
2. 从事基因克隆表达、蛋白质表达纯化、抗体水平分析等工作；
3. 负责实验室运行管理、试剂订购、仪器维护等日常事务；
4. 参与课题研究，协助开展小鼠试验等。
应聘条件：
1. 对科研具有浓厚兴趣，态度认真严谨、细致入微，具有熟练的分子生物学实验技能，有一定的实验室运行管理经验；
2. 年龄不超过35周岁，已经或即将获得生命科学领域相关专业的硕士学位，经验丰富者可放宽至本科毕业；
3. 拥有测序技术经验者或疫苗研发经验者优先考虑。
[薪酬待遇与职业发展]
1. 研究所提供补充住房公积金、保健津贴、工作餐补贴、交通补贴、职工补充互助医疗保障计划、健康体检等配套福利保障，符合条件的员工还可申请市级或区级租房补贴、纳入事业编制、获得货币化住房补贴、申请上海市户籍等。
2. 研究所支持博士后申报国家“博士后创新人才支持计划”、中国科学院“特别研究助理资助项目”“中国博士后科学基金”、上海市“超级博士后”及各类科技项目和青年人才项目等 10 余项。博士后全部纳入“中国科学院特别研究助理岗位”，博士后进站即落户上海，在站期间可参与所内副研究员岗位竞聘。
[应聘方式]
请将以下应聘材料通过电子邮件同时发至hrips@siii.cas.cn，yjchao@siii.cas.cn邮箱，邮件标题请注明“应聘晁彦杰研究组**岗位（岗位编号***）”。初审合格后，将统一通知面试，择优录用。
1. 个人简历（中英文）
2. 自荐信（注明研究方向及兴趣）
3. 学历学位证书、身份证、专业技能证书扫描件
4. 2封导师推荐信（应聘博士后需提供，其中一封为博士期间导师的推荐信）
