工作职责：1、协助部门负责人才招聘，包括简历筛选、电话邀约、面试安排及结果跟进；2、负责公司人才库的建立与维护；3、完成领导交办的其他事宜。任职要求：1、统招本科及以上学历，专业不限；2、有制造业招聘经验者优先，熟悉招聘流程和各种招聘渠道的开发利用；3、性格开朗，具备良好的沟通表达能力，有亲和力。 年龄要求：20-35岁 职能类别：招聘专员/助理 关键字：商务接待人才招聘电话邀约面试安排 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护