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工作职责:1、负责跟进客户体验改善项目2、线上客户接待3、跟进客户问题或需求任职要求:1、***本科或以上学历,沟通能力强 年龄要求:20-28岁 职能类别:客服专员/助理 关键字:客户咨询客户体验问题解决
1. 本科以上学历,身心健康,品行端正,爱岗敬业,有爱心,有责任担当,认同学校的办学理念和管理文化,具备良好职业道德及团队合作能力,吃苦耐劳,富有实干进取、开拓创新精神。 2. 具备相应学段、相应学科的教师资格证,普通话水平需达国家二级乙等以上(应聘语文教师者,普通话水平需达二级甲等以上);专业素质过硬,业务能力扎实,有一定的教研能力,能熟练运用现代信息技术开展教学活动。 3. 有丰富教育教学经验,有各地市重点学校或名校任教经验的教师优先录取;培养出中高考顶尖学生和考上清华、北大学子的教师优先录取;获区级以上先进教师奖励,骨干教师、学科带头人、优秀教师、优秀班主任、特级教师优先录取。
岗位职责: 1.根据公司的年度目标,制定本部门的年度目标,将目标转化成各项指标,制定实施计划并组织实施,监督考核实施情况,定期汇报; 2. 负责按照生产计划落实人、机、物、法、环的统筹调度,保质保量完成生产任务,含委外加工生产; 3.持续提高生产效率,降低生产成本 4.安全生产、环境卫生、职业健康落实执行; 5.监督设备的维护、维修按计划实施; 6.生产人员梯队建设; 7.负责本部门的文件管理、标准要求执行、监督考核等方面符合公司质量、环境、EHS等体系的标准要求; 8.公司交付的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,25-45岁左右; 2、化工、粘合剂、印刷相关行业三年以上相关工作经验; 3、熟悉DCS控制系统; 4、熟悉现场管理和品质控制;
工作职责:1、负责车间设备日常点检、巡检;2、负责车间设备日常异常处理;3、负责车间设备日常、周度、月度、季度设备检修保养;4、负责每天设备异常处理交接班记录填写;5、负责车间设备转产调机;6、负责车间设备状态恢复和改善实施;出勤时间:每天8点到19点跟随车间生产上班,一周6天班,每周2到周六可以休息一天,一个月转一次夜班;岗位要求:1、具有电工证,可以熟练使用三相异步电动机接线控制;2、具有2年以上设备维修工作经验;3、熟悉设备电气控制、PLC控制原理和机械制图者优先考虑;岗位待遇:5000元-8000元,根据工作能力确定
职位福利:五险一金、年终分红、节日福利、餐补、包住、定期体检
工作内容: 负责车行日常前台客户接待工作、收银及资料录入、理货、招待客人、介绍汽车养护项目 职位要求:要求良好沟通能力、亲和力、外向性格开朗 ,要有驾照(需要接车和交车给客人),懂一般计算机操作,懂台山话或广东话者优先 性别:女性 年龄:25岁至40岁 待遇:保底每月3800元 + 业务提成,包午餐,月休3天 工作时间: 早上8点 ,晚上6点半
胜任初中地理教学工作
1.小学专科以上学历、初中本科以上学历(业务能力优秀者可适当放宽学历要求),有教师资格证、普通话等级证等证件; 2.师德高尚、仪态大方、身体健康、有较强的团队协作精神; 3.能安心教学工作,与校方具有良好的合作态度; 4.有民办学校相关教学经验、骨干教师优先。
1.初中本科以上学历(业务能力优秀者可适当放宽学历要求),有教师资格证、普通话等级证等证件; 2.师德高尚、仪态大方、身体健康、有较强的团队协作精神; 3.能安心教学工作,与校方具有良好的合作态度; 4.有民办学校相关教学经验、骨干教师优先; 5.既能教化学又能教生物的老师。
岗位说明: 1.协助部门经理做好部门管理工作,组织实施部门决议; 2.负责监督巡检、场站工作的实施; 3.负责组织制定部门重大拆、改通气或其他技术方案; 4、负责汇总分析部门各类生产性、检查报表; 岗位要求 1、本科及以上学历,211/985优先,具有一定燃气企业实习经验优先 2、熟练使用各类办公软件、CAD制图软件等,有一定的公文写作能力 3、具有良好的组织及沟通、表达能力,工作细心、责任心强 4、有C1或以上小车驾驶证
一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.18-45 周岁,学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业要求; 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用; 2.正式员工可享受带薪年休假; 3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴; 6.正式员工入职可享受五险一金; 7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外) 8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理; 途径二:职能部门(财务管理部、信息管理部、公共事务部等)。 六、【注意事项】 1.面试需提供个人身份证原件或身份证明材料;
职位描述:1、准时并准确将货物及票据送到客户手中;2、按时货物整理及装车,及时处理退货;3、配送客户货款催收。任职要求:1、责任心强,对工作态度认真; 2、为人正直,踏实能干,服从公司安排。
工作内容:1、负责受理用户在APP前端举报反馈的问题,根据平台要求对问题内容及时跟进处理;2、全面灵活掌握标准,对现有标准有较好的感知和泛化能力,在业务链路保持较高的置信度;3、负责对高危敏感内容、复杂难区分问题及时反馈与跟进; 4、能及时感知舆情、热点事件,并做出有效的安全评估与风险预警;5、配合完成业务组交代的其他工作任务任职要求:1、本科及以上学历,有内容审核经验或新闻传播类从业经验者优先,基础素质优秀的应届生亦可;2、能够适应排班机制,可接受夜班排班要求;工作时间: 7*24小时轮班 标准8H 晚班会有相应的补贴 20~60一个班次工资:月均5-7K 详细面试谈薪 上五休二
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