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热爱销售工作,乐观开朗,待人热情礼貌,能吃苦耐劳并能承受一定的工作压力。 薪资:月均收入2500元~8000元不等。 (薪资结构:底薪+奖金+住房补贴+交通补贴+单项奖+其它补贴) 上班时间: 每天8小时,月休4天,无需上夜班 福利待遇: A.包住(水电费自理),优雅的住宿条件,家电齐全; B.带薪年假(15天左右)、婚假、丧假、护理假、病假等; C.入职后免费提供良好的培训、深造机会、广阔升职发展空间; D.交通补助; E.满3个月购买医保社保; F.每月有集体活动,月度、季度、年度旅游奖; G.晋升不受入职时间、年龄、学历的限制。
具有良好的客户服务意识、良好的表达能力、沟通能力和观察能力,工作细心。 薪资:月均收入2500元~8000元不等。 (薪资结构:底薪+奖金+住房补贴+交通补贴+单项奖+其它补贴) 上班时间: 每天8小时,月休4天,无需上夜班 福利待遇: A.包住(水电费自理),优雅的住宿条件,家电齐全; B.带薪年假(15天左右)、婚假、丧假、护理假、病假等; C.入职后免费提供良好的培训、深造机会、广阔升职发展空间; D.交通补助; E.满3个月购买医保社保; F.每月有集体活动,月度、季度、年度旅游奖; G.晋升不受入职时间、年龄、学历的限制。
1、大专学历以上试用期2500,另有高额提成,月综合收入3000-8000元; 2、五险一金,补贴,带薪年假,福利旅游,过节费,总部培训机会等优厚福利;可提供住宿 3、广阔晋升空间和发展平台。 只要你符合以下条件就把你的简历砸过来吧! 1、18周岁以上,大专以上学历。(高中学历也可以,只要你够自信够优秀);可接受应届毕业生; 2、形象气质良好,热爱沟通,喜欢电子数码产品; 3、个性阳光,愿意承担,积极主动,团队意识 4、热爱移动互联零售行业,能吃苦耐劳,管理岗位需两年以上同岗位经验;
1、学历不限,对手机行业有浓厚的兴趣,有工作经验优先; 2、形象气质良好,谈吐大方,较强的沟通能力; 3、学习能力强,有一定的工作抗压能力。 薪酬福利: 1、就近分配在恒波各大区营业厅工作; 2、完善的薪酬福利体系,综合工资3500-6000; 3、公司所有员工均按国家要求缴纳五险一金;公司所有员工享受带薪年假; 4、公司每年安排员工年度外出旅游,团队公费旅游活动或娱乐、千人大聚会、体育团体活动; 5、购机优惠:在职员工均可按公司政策给销售底价购机优惠; 6、根据员工工作及发展需要,为员工提供内部或外部带薪培训。
1、学历不限,对手机行业有浓厚的兴趣,有工作经验优先; 2、形象气质良好,谈吐大方,较强的沟通能力; 3、学习能力强,有一定的工作抗压能力。 薪酬福利: 1、就近分配在恒波各大区营业厅工作; 2、完善的薪酬福利体系,综合工资4000-7500; 3、公司所有员工均按国家要求缴纳五险一金;公司所有员工享受带薪年假; 4、公司每年安排员工年度外出旅游,团队公费旅游活动或娱乐、千人大聚会、体育团体活动; 5、购机优惠:在职员工均可按公司政策给销售底价购机优惠; 6、根据员工工作及发展需要,为员工提供内部或外部带薪培训
1、客户开发、洽谈、协商、成交、跟踪服务; 2、客户洽谈,协助客户进行购车; 3、客户维系; 任职资格: 1、22-30岁之间,有销售工作经验优先; 2、形象佳,素质好,有较强的沟通能力及表达能力; 3、热爱汽车行业,对汽车的相关知识有一定的认识; 4、有同类的工作经验; 5、有从事汽车销售工作经验者优先; 6、无汽车销售经验的,可给予良好的专业培训;
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标; 4、负责挖掘客户需求,实现产品销售; 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,有驾驶证并驾驶熟练,形象好,气质佳; 2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作; 3、有较强的事业心,勇于面对挑战; 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳; 5、良好的团队协作精神和客户服务意识; 6、有销售经验或市场营销专业优先。
1、客户开发、洽谈、协商、成交、跟踪服务; 2、客户洽谈,协助客户进行购车 3、客户维系 任职资格:1、22-30岁之间,有销售工作经验优先 2、形象佳,素质好,有较强的沟通能力及表达能力 3、热爱汽车行业,对汽车的相关知识有一定的认识 4、有同类的工作经验 5、有从事汽车销售工作经验者优先 6、无汽车销售经验的,可给予良好的专业培训
1、具备优越的服务及服从意识; 2、较强的客户沟通能力以及解决冲突的能力; 3、要求个人心理素质过硬,情绪控制力强,有耐心,细心完成各项任务。 工作时间:
1. 负责部门所有文件档案及相关报表的填制、发送、整理和归档工作; 2. 完成厂家及集团相关系统类资料的录入,保证系统资料准确; 3. 负责将90 DC资料列印提供前台主任,进一步掌握车辆维修情况; 4. 依据精品销售情况,每月底完成精品提成表的制作; 5. 按档案管理要求,完成维修工单档案归档工作; 6. 负责定期保养提醒函的制作与发放。 岗位要求: 1. 大专以上学历, 2. 一年以上工作经验,熟悉OFFICE办公软件; 3. 思维敏捷,有一定资料管理能力; 4. 数字敏感度高,文字表达能力强。
本司因业务发展,现需诚聘销售跟单人员3人,性格开朗,沟通能力强,有团队精神,刻苦耐劳,服从上级安排的有志之士,欢迎加入到本司这个大家庭,共同进步!(请先发简历,合则约见)
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