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岗位职责: 1、根据公司现状和业务流程,负责制订相关考核制度,对公司全员进行分类和量化考核,达到全员考核管理; 2、负责每天监督和统计各部门的内部考核情况,确保全员考核的有效执行; 3、负责生产进度监督,积极推进考核中所需的基础数据,确保部门各项考核数据是真实且能反映业绩情况; 4、负责整理每月全厂员工考核汇总工作; 5、负责统筹每月生产竞赛评选工作; 6、完成上级交办的其它工作。
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